オーストラリア支社長（Country Head of Australia）｜海外支社長候補

オーストラリアで、農家さんと一緒にカーボンクレジットをつくる事業を、現地のトップとして推進していただく方を探しています。農家さんの開拓から、カーボンクレジットの事業開発（BD）、プロジェクトマネジメント（PM）まで。日本・東南アジアで積み上げてきた「農家ネットワーク×クレジット創出」のモデルを、オーストラリアに広げるポジションです。現地法人 Green Carbon Pty Ltd の責任者として、事業と法人の両方を任せていただきます。

オーストラリアに限らず、海外支社長候補としての採用です。将来は他の国の拠点も含めて、海外事業の経営を担うキャリアを描けます。

Green Carbonについて

「生命の力で、地球を救う」を掲げて2019年に生まれたクライメートテックです。農地・森林・微生物の力で温室効果ガスを減らし、その削減量をカーボンクレジットにしています。水田のJ-クレジットを日本初・最大規模で創設し、JCMのフィリピン水田方法論ではプロジェクト件数日本No.1。方法論の開発から農家さんとの契約、衛星を使ったモニタリング、認証、販売までを自社で手がけています。

海外事業の中核はAWD（間断灌漑）です。フィリピン・ベトナム・カンボジア・タイで展開し、2026年は合計440,000tのクレジット創出を予定しています。AWDの先には、バイオ炭、植林・マングローブ、ERW（岩石風化促進）、草原回復など、農家ネットワークを基盤にした事業が広がっています。オーストラリアでは、研究本部が現地の3大学とSAF（持続可能な航空燃料）の共同研究を進めています。

ポジションについて

• 日本本社（Green Carbon株式会社）で採用し、入社後すぐにオーストラリア現地法人 Green Carbon Pty Ltd へ出向いただき、現地責任者（支社長）として事業推進と法人管理の両方を担っていただきます。
• 現地責任者の判断範囲は、運営から法人としての意思決定まで及びます。
• 農家・農業法人の開拓と関係構築（プロジェクトに参加する農家さんの獲得）
• カーボンクレジットの事業開発（BD）：プロジェクトの組成、パートナー企業・クレジット購入企業との交渉
• カーボンクレジットプロジェクトのマネジメント（PM）：計画づくり、進捗・品質の管理、認証機関や本社チームとの連携
• オーストラリア法人の管理（法人運営全般）
• 日本本社および現地チームとの連携

事業管理全般の経験（拠点責任者・事業責任者としてのP&L管理等）、もしくはそれに準ずる能力が求められます。オーストラリアへの赴任（駐在）が可能な方、日本語・英語ともにビジネスレベル以上が必要です。

給与：経験・能力を考慮のうえ、相談により決定します。海外赴任手当・住宅等の赴任サポートあり（会社規定による）。管理監督者としての採用を想定しているため、固定残業代の設定はありません。昇給・昇格：年2回／業績連動インセンティブ賞与（年1回）。

正直にお伝えしておきたいこと

• オーストラリアの事業は、これから広げていく段階です。農家さんとのネットワークづくりから、自ら現場に出て動いていただきます。
• 判断の範囲は、拠点の運営から法人としての意思決定まで及びます。決める責任も大きいポジションです。
• 本社とは時差のある環境で、日本語と英語の両方を使って仕事を進めます。
• カーボンクレジットや農業の経験は問いません。これまでの経営の経験を、気候変動の領域で活かしてください。

雇用形態：正社員（日本本社にて採用し、オーストラリア現地法人へ出向）。試用期間：3カ月（期間中の労働条件の変更はありません）。勤務地：オーストラリア（Green Carbon Pty Ltd）。勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間1日8時間、勤務可能時間帯5:00〜22:00）。

選考フロー：書類選考 → 面接（オンライン・オフラインいずれも対応可。海外拠点の責任者ポジションのため、英語での面接を含みます）。